Una versión que pasó por alto un derecho esencial para una mujer

Un rumor malintencionado corrió rápidamente  a mediados de semana e involucró a la senadora nacional por San Luis, Eugenia Catalfamo. La versión que echó a circular señalaba que Catalfamo había recibido órdenes de no tomarse su licencia por embarazo con la idea de que no fuera reemplazada por su suplente en la lista, la dirigente Ivana Serrano, integrante de la agrupación La Cámpora.

Aparte de intentar generar algún tipo de malestar interno en el oficialismo provincial, la malicia de la versión fue tal que no tuvo en cuenta cuestiones básicas que hacen a los derechos que toda trabajadora tiene y en el caso del Senado no es la excepción, ya que las licencias que se pueden tomar los legisladores y puntualmente las que corresponden por maternidad y están específicamente normadas en el artículo 25 del reglamento interno del Senado Nacional que sostiene que “las licencias por maternidad serán concedidas con goce de dieta y por el término legal”.

La alocada versión de que, por estar embarazada, Catalfamo debía renunciar o sería reemplazada por otra senadora, fue replicada por algunos blogs digitales sin el más mínimo fundamento. Por eso la propia senadora tuvo que salir a despejar dudas cuando le consultaron sobre la cuestión en FM Ciudad y explicó que seguirá en su banca hasta que decida tomarse la licencia que le corresponde. “Estoy embarazada y muy feliz. No voy a renunciar. Voy a tomar licencia cuando sea necesario y por el momento voy y vengo todas las semanas”, dijo.