La UNSL aprobó un protocolo contra la violencia laboral y un observatorio para ejecutarlo
Para prevenir, detectar y erradicar cualquier situación de violencia, acoso y hostigamiento laboral en todas sus expresiones.
El Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) aprobó un protocolo contra la violencia laboral en una sesión extraordinaria celebrada este jueves. El proyecto también contempla la creación del Observatorio contra la Violencia Laboral, que será el organismo que monitoreará que se cumpla la ordenanza institucional.
El protocolo tendrá validez en todo el ámbito de la UNSL. La reglamentación tiene como objetivo establecer un marco jurídico específico para prevenir, detectar, controlar, erradicar, intervenir y sancionar en situaciones de violencia, acoso y hostigamiento laboral en todas sus expresiones, y que atenten contra la dignidad y la integridad física, sexual, psicológica, moral, política y/o social de trabajadores/as.
El proyecto fue elaborado con base en la propuesta de la Red de Asistencia a Víctimas de Violencia Laboral presentada por ADU y otra similar presentada por el Sindicato de Docentes e Investigadores Universitarios de San Luis (Sidiu).
En la sesión también se discutió sobre el rol de los/as estudiantes. “Ya que no son trabajadores/as de la universidad, se dispondrá del dispositivo institucional que permitirá abordar la convivencia saludable entre estudiantes, docentes y no docentes en las diferentes actividades previstas dentro de la universidad”, explicó el secretario general de la UNSL, Raúl Gil.
UNSL/LE.
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