Despidos: el gobierno nacional dejó sin efecto la doble indemnización

Ya no habrá doble indemnización por despidos. El gobierno nacional decidió no renovar la medida de emergencia adoptada durante la pandemia, ya que en la actualidad no se considera viable su continuidad por la baja del desempleo que registra la economía, según informaron fuentes oficiales.

La doble indemnización fue "una medida de emergencia tomada por la crisis de la pandemia", recordó la portavoz de la Presidencia, Gabriela Cerruti, durante su habitual conferencia de prensa de los jueves en Casa de Gobierno.

"La verdad es que tenemos números de empleo que muestran que el desempleo sigue bajando, se siguen creando 20 mil empleos por mes, y nos permite considerar que hay una nueva situación", afirmó, al justificar la medida confirmada por fuentes oficiales.

Para la portavoz presidencial, el Gobierno debe seguir apuntando a la generación del empleo formal y lograr las mejores paritarias en la discusión salarial.

"Hoy finaliza, no habrá renovación de la medida, luego del decreto de fines del año pasado que la fue reduciendo de manera paulatina", confirmaron fuentes del Ministerio de Trabajo de la Nación.

La prohibición de despidos y la doble indemnización fueron dos medidas establecidas por la gestión de Alberto Fernández en medio de la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus.

La emergencia pública en materia ocupacional fue declarada el 13 de diciembre de 2019, tres días después de la asunción del presidente Alberto Fernández, por 180 días, luego ampliada y renovada hasta la actualidad.

La medida estableció que "en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente".

La norma hacía hincapié en que la "crisis económica en la que se encontraba el país se vio agravada por el brote del nuevo coronavirus, que diera lugar a la declaración de pandemia por COVID-19 por parte de la Organización Mundial de la Salud".

La medida buscó "continuar garantizando por imperio normativo la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y no agravar los problemas causados por la pandemia".

En su momento, el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, había planteado las diferencias del sector empresario con esta medida del Gobierno, además de la prohibición de los despidos. "Tenemos un dato positivo en términos de empleo austero, modesto, pero que se genera empleo en vez de destruirse", había afirmado Funes de Rioja al asumir la conducción de la entidad fabril.

Para el presidente de la UIA, "cuando se generan obstáculos de esta naturaleza a la posibilidad de contratar y despedir, se dificulta la entrada de nuevos trabajadores".

Por el sector sindical, el secretario general de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, había afirmado que la finalización del beneficio debía darse "de forma gradual, a medida que se vaya reduciendo el desempleo".

“Era una medida excepcional que se tomó por la pandemia (de coronavirus), pero hay que garantizar los puestos de trabajo”, había advertido el sindicalista.

Redacción/MGE