Dan subsidios y capacitaciones a los despedidos de Alpargatas

Ante la crisis que vive el sector industrial, es inminente la aplicación de soluciones al problema. Para eso el Gobierno provincial implementó una herramienta muy nueva, llamada de Transformación Productiva, que proporciona el Estado nacional para los eventuales cierres o traslados de fábricas. Por el momento, la empresa Alpargatas adhirió a este beneficio que da un seguro de desempleo por el 50% del sueldo que percibían los 83 trabajadores al momento de ser despedidos, o su equivalente al salario mínimo, vital y móvil. Además están recibiendo la capacitación adecuada para que en poco tiempo puedan ser absorbidos por otra fábrica que esté en mejores condiciones. Así lo afirmó la jefa del Programa Industria, Agroindustria y Minería, Natalia Spinuzza, quien también se refirió a las otras 3 empresas que debieron cerrar. "Con Herzo y Cerámica San Lorenzo estamos conversando para encontrar una alternativa, ya que al momento de su cierre la herramienta no estaba vigente. Georgalos, por el contrario, nunca nos permitió acercarnos y ni siquiera nos avisó de su cese de actividades".

En noviembre la Nación lanzó el Plan de Transformación Productiva. Un sistema de contención y reinserción laboral para los empleados despedidos luego del cierre de una empresa. Este programa es una versión muy similar al de Reconversión Industrial, que según detalló Spinuzza "nunca fue reglamentado".

El plan consiste en "mejorar la competitividad, y la productividad de las empresas, teniendo en cuenta dos tipos: una dinámica, que es la empresa que está bien y no ha despedido gente, y otra que se llama transformada, que es la que necesita cambiar para ser productiva en este nuevo escenario", manifestó.

Spinuzza explicó que esta transformación se puede dar de tres maneras. La competitiva, que consiste en mejorar los procesos, las maquinarias, el personal y la tecnología, dentro de la misma fábrica. La lateral, para potenciar el rendimiento o reorientar la actividad empresarial. Y la transformación por integración y consolidación, que es de varias empresas para mejorarla a través de la fusión o la adquisición.

"A las empresas que son transformadas, se le da un crédito a través del FONDEAR -Fondo para el desarrollo económico argentino-. También, asistencia técnica y profesional, para formular los proyectos de transformación y de inversión en base a cualquiera de los caminos que elijan", precisó.

La empresa Alpargatas comenzó su transformación por medio de este plan. "A los trabajadores que quedaron despedidos se les va a otorgar durante 6 meses el 50% del último salario que recibieron, también se los va a capacitar en distintas áreas dependiendo del rubro de cada una de las empresas y del empleado, para que puedan reinsertarse en una empresa dinámica que es la que no despide  gente, está exportando y necesita incorporar más. Si toma a esos empleados, la empresa va a recibir durante 9 meses por parte del Estado nacional el pago del salario mínimo, vital y móvil por cada uno de los trabajadores", contó Spinuzza.

"El Gobierno de San Luis identifica a las empresas transformadoras y dinámicas; trabaja con ellas y los empleados; les acerca las herramientas, y cuando encuentre 'compatibilidades' -de empleados con empresas- habla con Nación, que es la autoridad de aplicación. Ellos harán su análisis y otorgarán los beneficios. Mientras, avanzamos en el primer paso que es entregar subsidios a los despedidos y capacitarlos", resaltó.

Spinuzza aseguró que seguirán el caso de cada una de las compañías que lo requieran. Igual los empresarios nos tienen que avisar cuando tengan problemas o estén en crisis para que juntos veamos la manera de salir adelante".

Para la funcionaria esta herramienta funciona a corto plazo, "pero seguimos insistiendo en recibir la extensión de la Ley de Promoción Industrial que contempla el decreto 699, esto nos va a permitir anteceder al problema y no tener que salir a 'apagar el incendio'".