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“La programación es el trabajo del futuro; tienen que apasionarse”

Por redacción
| 07 de mayo de 2018
Unos 400 jóvenes escucharon las charlas en el Salón Blanco y 150 a través de una videoconferencia en La Pedrera. Fotos: Denis Norambuena y Leandro Cruciani.

Lo dijo Carlos Palloti, uno de los expositores en el primer encuentro de Programadores 3.0. Adrián Paenza, Rubén Minond y desarrolladores de la plataforma Mumuki también dieron charlas para los jóvenes en Terrazas. 

 

Carlos Palloti, el presidente de la Fundación Clementina, que elabora propuestas para políticas públicas tecnológicas, dio la primera charla en el encuentro para estudiantes de la plataforma Programadores 3.0. El gobierno provincial tiene el objetivo de formar 60 mil programadores en el mediano plazo y en ese contexto organizó la reunión en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo.

 

“La programación es la actividad del futuro. Esto es un proceso mundial de recambio en el trabajo, en el que se van dejando de lado las actividades manuales para pasar a las intelectuales”, dijo Palloti.

 

En una charla descontracturada, el especialista se paseó entre los jóvenes que aspiran a ser desarrolladores con los planes del Estado sanluiseño. “Lo más importante en esto no es lo que están aprendiendo hoy, si no aprender a aprender. Porque en la tecnología todo cambia”, aseguró.

 

El ingeniero electromecánico, un autodidacta en temas relacionados a la programación, dijo que el oficio requiere esfuerzo, pero también pasión. “Tienen que apasionarse con esto, practiquen mucho, estudien”, recomendó.

 

Al referirse al mercado laboral, Palloti detalló que en Argentina hay escasez de programadores y que “la Unión Europea en el 2020 va a tener una falta de 200 mil desarrolladores”.

 

La segunda charla estuvo a cargo de Rubén Minond, consultor y especialista en recursos humanos relacionado a empresas digitales. Minond dio consejos para preparar un currículum y también se refirió a las entrevistas laborales.

 

“Las redes de contacto, el currículum, las webs laborales y las redes sociales laborales son claves. También la entrevista. Pero, el ochenta por ciento de las búsquedas se cubren con alguien que te recomienda y el veinte restante se contratan luego de buscar en la base de datos”, dijo.

 

Minond destacó la importancia de tener experiencia para conseguir empleo, por eso aconsejó a quienes se están formando que hagan trabajos “por más pequeños que sean”.

 

A su turno, Laura Mangifesta y Franco Bulgarelli, desarrolladores de la plataforma digital Mumuki (la utilizada por los estudiantes sanluiseños), se refirieron al proyecto de la Provincia. Mangifesta destacó que los alumnos sanluiseños tienen edades diversas (hay mayores de 18, chicos del primario y secundario) y resaltó que el sesenta y seis por ciento son mujeres. Bulgarelli valoró la importancia del esfuerzo: “A los que más se esfuerzan y se dedican, a esos los contratan las empresas”.

 

Finalmente, Adrián Paenza, periodista y licenciado en Ciencias Matemáticas, habló de su vida en general, experiencia laboral y mostró su pasión por la ciencia con anécdotas. Paenza promovió el trabajo en equipo y la discusión de ideas para alcanzar resultados.

 

La reunión en Terrazas duró casi cuatro horas. Al inicio del encuentro Alicia Bañuelos, ministra de Ciencia y Tecnología, les contó a los estudiantes que organizaron el encuentro para “alentarlos a que sigan haciendo los ejercicios de la plataforma” y por eso invitaron a personas que “son referentes en el mundo de la tecnología”.

 

 

 

 

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