Alberto lanzó el programa "Empezar”; en su primera etapa alcanzaría a más de 5 mil jóvenes

En un contexto nacional de recesión, industrias y comercios paralizados y pérdida laboral, seguramente para miles de jóvenes de San Luis este anuncio llega como una oportunidad concreta y certera para acceder a su primer trabajo, así lo explicó el gobernador Alberto Rodríguez Saá al presentar esta tarde el "Programa Empezar". La iniciativa está destinada a jóvenes de entre 16 y 24 años de San Luis que no tengan trabajo registrado y busquen insertarse en el mundo laboral. En la primera etapa de inscripciones –que abriría el 1º de junio- , estimó que habrá unos 5 mil beneficiarios, y ese número podrían extenderse a 10 o 15 mil. 

Rodeado de jóvenes que interpretaron un novedoso repertorio de canciones en apoyo a su gestión y candidatura, Alberto Rodríguez Saá explicó los detalles del decreto de creación del “Programa Empezar”, puntualizando que lo conforman tres ejes importantes. Por un lado, el Gobierno que lo encuadra en su plan de lucha contra la pobreza y la igualdad de oportunidades.

Por otro lado, la parte privada, que son las pequeñas empresas, industrias o comercios, que tendrán un rol de “capacitadores” y que podrán acceder aquellos que tengan una facturación menor a los 5 millones de pesos anuales. Según estimó Rodríguez Saá, son cerca de 22 mil en la provincia los que cumplen esta condición.

Finalmente, el tercer eje son los destinatarios, todos los jóvenes de la provincia de entre 16 a 24 años inclusive, “para quienes es un programa de oportunidades que les va a permitir una práctica de trabajo y el ingreso al mundo laboral”, expresó el Gobernador.

“Tenemos mucha fe y esperanzas de que las cosas van a salir bien, no queremos burocracias, queremos que llegue a todos, que sea bien transparente y que ingresen todos los jóvenes que lo necesiten”.

Rodríguez Saá contó que el “Programa Empezar” tomó los lineamientos de un plan similar, que tiene la provincia de Córdoba desde hace 15 años, el cual fue adecuado a la realidad de San Luis. “Para el Gobierno de San Luis también es empezar, con prudencia, con mucha sabiduría y con la posibilidad de ir corrigiendo errores, si los hay, y mejorar si es necesario; teníamos que empezar”.

La ministra de Hacienda, Natalia Zabala Chacur, adelantó que la semana siguiente estará habilitada una página web que contendrá toda la información y detalles del programa y que las preinscripciones arrancarán el 1º de junio, con puntos habilitados en toda la provincia.

TODO LO QUE TENÉS QUE SABER DEL "PROGRAMA EMPEZAR"

-REQUISITOS: no tener empleo registrado al momento de la inscripción.
 

-BENEFICIARIOS: pueden formar parte los beneficiarios de las Becas 22 AG, el Plan de Inclusión Social “Trabajo por San Luis”, la Asignación Universal por Hijo, los que cuenten con una Pensión no Contributiva por Invalidez y todos los demás jóvenes que deseen hacerlo. Los dos primeros, para poder participar, deben optar por un solo programa.
 

-CAPACITADORES: serán todas las empresas, comercios o prestadores de servicios de la provincia que tengan interés en capacitar a los jóvenes, teniendo como requisito fundamental no disminuir su nómina de personal actual. Deben estar inscriptos en la Dirección Provincial de Ingresos Públicos y contar con una facturación anual de hasta cinco millones de pesos.

 

MODALIDADES DE INCORPORACIÓN

• Entrenamiento: tendrá una duración de 3 hasta 12 meses, sin costo para el capacitador y una jornada de entrenamiento diaria de 4 horas, o 20 semanales. Los beneficiarios de esta modalidad percibirán, por parte del Estado provincial, una asignación no remunerativa de 4.500 pesos.

• Aprendiz: destinado a jóvenes estudiantes avanzados o recién egresados que deseen realizar prácticas formativas en ambientes laborales. También tendrá una duración de 3 hasta 12 meses, sin costo para el capacitador y una jornada de aprendizaje diaria de 4 horas o 20 horas semanales. En esta modalidad, los beneficiarios percibirán, por parte del Estado provincial, una asignación no remunerativa de 6.000 pesos. 

• Primer empleo: establece una relación laboral formal entre el beneficiario y su capacitador. La duración será de hasta 12 meses y la carga horaria y el sueldo serán los correspondientes según el régimen legal aplicable a la rama de actividad. En esta modalidad, el empleador descontará del sueldo neto del trabajador el monto que corresponda a esta modalidad, aportado por el Estado provincial, que ascenderá a la suma de 4.500 pesos.

• Todos los beneficiarios contarán con una cobertura de seguro de accidentes personales.

• En ninguno de los casos los beneficiarios podrán desarrollar tarea penosas, insalubres y/o riesgosas.