Sancionan al banco Supervielle por no informar el sueldo de un empleado

La demora por parte del banco Supervielle en informar el sueldo de un empleado al que se le reclamaba la cuota alimentaria de su hijo fue motivo para que la Justicia provincial sancione a la entidad y la obligue a pagar más de un millón de pesos. El empleador tardó 44 días en enviar la información requerida y con eso demoró el proceso.

El fallo fue firmado por la jueza Natalia Giunta, titular del Juzgado de Familia y Menores Nº 1 de la Primera Circunscripción Judicial.

La negativa “injustificada” a cumplir con la obligación judicial fue el motivo que llevó a la magistrada a imponer la sanción, puesta además por no respetar los tiempos ordenados por la medida.

El expediente comenzó en 2017, cuando una mujer inició un juicio de alimentos contra el progenitor de su hijo. El nene por entonces tenía cinco años. Hoy tiene 13.

En el inicio de la causa, el monto de la cuota no se pudo fijar debido a que el banco donde trabaja el padre nunca informó cuál era el sueldo de su empleado. Cinco años después, un abogado retomó el proceso y solicitó que se multara a la empresa por la falta de respuesta y que se embargaran las cuentas de la firma. En 2023, seis años después de iniciado el proceso, la Justicia fijó la cuota alimentaria.

Con la sanción al banco, la jueza Giunta incorporó al proceso la responsabilidad de las empresas empleadoras de los denunciados, además de la que tienen de por sí los progenitores.

“Las cuotas alimentarias son ordenadas por jueces y juezas de familia que emiten comunicaciones a diversas instituciones para conocer datos sobre los haberes de los progenitores que no cumplen con el pago de manera voluntaria o solicitar que se embarguen ciertos montos”, dijo el comunicado de prensa del Poder Judicial de San Luis, que agregó que si los oficios no son respondidos en tiempo y forma “se retrasa la resolución del expediente y en consecuencia el pago de la cuota alimentaria”.