SAN LUIS - Sabado 28 de Junio de 2025

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Reclamo docente por irregularidades en los pagos de una escuela de La Punta

Dicen que las autoridades escolares no abonan los sueldos completos y que la institución vive un posible "desmadre económico". También acusan a la directora de contratar a toda su familia en la institución.

Por redacción
| 09 de junio de 2025

Una serie de supuestas irregularidades que hace tiempo se producirían en la escuela autogestionada Martin Luther King de la Ciudad de La Punta mantiene inquietos a los profesores y padres que ven algunos desmanejos en la institución.

 

 

La más saliente para el plantel docente –y la más les preocupa- es la indiferencia que los directivos tuvieron ante los magros aumentos proporcionados por el Gobierno Provincial en los últimos meses. “Sobre que los incrementos son mínimos, la escuela no los paga”, dijeron los maestros.

 

 

La preocupación de los profesores surge porque tienen conocimiento que la escuela recibe el total del dinero por parte del Gobierno Provincial –con los aumentos incluídos- pero no los traslada a los sueldos de los docentes. Además, la comunidad educativa observa “el posible desmadre económico al que se dirige la institución”.

 

 

Gran parte de los problemas que observan parte del plantel docente se centralizan en Silvia Miranda, la directora del establecimiento, quien comanda la institución “como si fuera una empresa familiar”. De hecho –aseguran los profesores- toda su familia es empleada de la escuela.

 

 

Con algo de alivio, los maestros vieron que Clara Vinuesa, la hija de Miranda y directora del nivel primario de la escuela, fue electa concejal en La Punta por el oficialismo y en diciembre de este año debería dejar su cargo. “Nada de lo que venga después de ella puede ser peor”, se consuelan.

 

 

 

Aunque también tienen la certeza de que la continuidad de la actual directora puede eternizar un problema que sufren a diario. Los profesores dicen que los sueldos son muy bajos, que buena parte del dinero destinado a sus salarios se los dejan las autoridades para cubrir deudas personales y que cada vez que hacen un reclamo reciben amenazas de despedidos.

 

 

 

“Este año el plantel se mantuvo, más allá de algunas renuncias esporádicas, pero el año pasado muchos de nuestros compañeros se fueron, cansados de los malos tratos”, dijeron los profesores que pidieron no ser identificados por temor a represalias.

 

 

La escuela Martin Luther King funciona en la Ciudad de La Punta y es el nivel secundario –que cuenta con unos 400 alumnos- del mismo complejo educativo donde el primario se llama “Esther Guevara” y el nivel inicial, Manuel García Ferré.

 

 

“La decisión de los directivos es no darnos los aumentos, como tampoco les dan la merienda que les corresponde a los chicos”, acusó uno de los docentes, quien ejemplificó que hasta la semana pasada los alumnos recibían el té con un mínimo paquete de galletitas. Cuando algunos reclamaron por el grupo de Whats app (no sin antes recibir la reprimenda y las amenazas de los directivos) empezaron a darles dos.

 

 

“Nosotros vemos las otras escuela de La Punta y la merienda que le dan a los chicos es totalmente distinta, tiene mucha más cosas”, agregaron los maestros, quienes dijeron que de los dos aumentos del 12,5 por ciento que estableció el Ejecutivo para los meses anteriores, ellos solo recibieron la mitad del primer incremento.

 

 

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