El Banco Central creó una gerencia de género y diversidad
La medida busca promover la bancarización y protección de los derechos de las mujeres y del colectivo LGBTIQ+, además del desarrollo de investigaciones, estadísticas y protocolos para casos de violencia dentro de las instituciones.
El Banco Central de la República Argentina creó la Gerencia de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral, un área que promoverá, entre otras cosas, implementar políticas respetuosas de los derechos, géneros, diversidad e igualdad dentro de la organización y del sistema financiero en general.
Según informó la entidad, entre las funciones de la nueva gerencia, que depende directamente de la Presidencia de la entidad, está la de trabajar en la bancarización y protección de los derechos de las mujeres, lesbianas, trans, travestis, no binaries y todas las personas incluidas en el colectivo LGBTIQ+.
También fomentará el desarrollo de investigaciones y estadísticas sobre género y diversidad con relación a la banca central y el sistema financiero, y brindará asesoramiento a las entidades bancarias y financieras, públicas y privadas.
Además, desarrollará un abordaje integral en materia de violencia y discriminación, y promoverá la elaboración de protocolos para atender los casos de violencia dentro de las instituciones.
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