El menor ritmo de aumento del empleo a escala mundial puede traducirse en que las pérdidas ocasionadas durante la crisis de COVID-19 probablemente no puedan recuperarse antes de 2025, indicó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La actual desaceleración económica mundial podría obligar a que más trabajadores acepten empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad laboral y protección social, acentuando las de-sigualdades exacerbadas por la crisis de la COVID-19.
El estudio: “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023” prevé que el empleo a escala mundial registre únicamente un alza de uno por ciento este año, menos de la mitad del aumento registrado en 2022.
Asimismo, el desempleo a escala mundial aumentará levemente en 2023 en unos tres millones, hasta alcanzar 208 millones de desempleados, valor equiparable a una tasa de desempleo mundial del 5,8%.
Ese moderado aumento previsto obedece en gran medida a la escasa oferta de trabajo en los países de altos ingresos.
Ello invertiría la tendencia a la baja del desempleo global registrada de 2020 a 2022, y a escala mundial habrá 16 millones de personas desempleadas más que en el período de referencia previo a la crisis (valor con respecto a 2019).
De acuerdo al informe, en América Latina y el Caribe, así como en Asia y el Pacífico, el aumento del empleo será en torno a uno por ciento. En América septentrional, el incremento será muy leve o inexistente en 2023, y habrá un repunte del desempleo.
En África y en los Estados árabes durante 2023 habrá un aumento del empleo del tres por ciento, como mínimo. Sin embargo, al aumentar la población en edad de trabajar, las tasas de desempleo disminuirán levemente, del 7,4 al 7,3% en África y del 8,5 al 8,2% en los Estados árabes.
Europa y Asia Central están particularmente afectadas por los efectos económicos del conflicto en Ucrania. Aunque está previsto que el empleo disminuya en 2023, la tasa de desempleo solo crecerá levemente, debido al insuficiente aumento de la población en edad de trabajar.
Además del desempleo, “la calidad del trabajo sigue constituyendo una de las principales inquietudes”, pues “el empleo decente es primordial para facilitar la justicia social”.
La crisis del coronavirus mermó los avances logrados a lo largo de un decenio para disminuir la pobreza. Pese a la leve recuperación registrada en 2021, cabe esperar que la compleja situación actual para encontrar trabajo de mejor calidad se vea agravada.
Por otro lado, los precios aumentan a un ritmo más rápido que los ingresos nominales por trabajo, y la crisis asociada al costo de la vida podría aumentar el número de personas en situación de pobreza.
El informe emplea una nueva metodología para determinar las necesidades no satisfechas en materia de empleo, es decir, el déficit mundial de empleo.
Ese método abarca tanto a las personas desempleadas como a las que desean trabajar pero no buscan empleo activamente, ya sea por falta de motivación o por tener que cumplir otras obligaciones, en particular responsabilidades asistenciales.
El déficit mundial de empleo registrado en 2022 fue de 473 millones de personas, alrededor de 33 millones de personas más que en 2019.
Según la OIT, el empeoramiento de la situación del mercado de trabajo obedece principalmente a nuevas tensiones geopolíticas y al conflicto de Ucrania, así como a la dispar recuperación tras la pandemia y a las frecuentes interrupciones de las cadenas de suministro a escala mundial.
LA MEJOR OPCIÓN PARA VER NUESTROS CONTENIDOS
Suscribite a El Diario de la República y tendrás acceso primero y mejor para leer online el PDF de cada edición papel del diario, a nuestros suplementos y a los clasificados web sin moverte de tu casaMás Noticias
