Cupo laboral travesti-trans: 33 integrantes del colectivo tendrán empleo

Para 33 integrantes del colectivo travesti-trans de la provincia de San Luis la vulnerabilidad quedará atrás y la ley de cupo laboral será un hecho.

Este jueves, en el espacio cultural y pedagógico Weye, firmaron contrato para tener un empleo formal en la administración pública. Ingresarán con la categoría F, con obra social y aportes jubilatorios.

“En esta primera etapa logramos que todas las compañeras que estaban en situación de vulnerabilidad o sin trabajo puedan contar con un contrato. Es un avance muy importante y una promesa del Gobernador”, expresó la secretaria de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Ayelén Mazzina.

En esta primera etapa la inclusión abarca a personas menores de 40 años. Aunque "ya está en trámite la reparación histórica" para unos 15 integrantes del colectivo mayores de 40, según Mazzina.

La secretaria celebró el logro: "Esto en otras provincias no pasa. Es un proceso lento, muchas de estas personas han sido discriminadas en otros ámbitos, hoy el proceso es capacitar y abrazar a quienes las reciben".

La coordinadora de Weye, Maia López, destacó el “hecho histórico". Y dijo que en Argentina "hemos conquistado leyes de vanguardia", pero resaltó que "en San Luis hemos logrado una política pública ejemplificadora”.

Al acto asistieron la referente del Inadi San Luis, Gema Rosales; la jefa del Programa Promoción de la Equidad de Género, Paulina Calderón; y el jefe del Área Diversidad, Pablo Ramírez.

"En muchos casos, por primera vez tendrán un trabajo en blanco. Es una primera etapa y vamos a seguir trabajando en el territorio para llegar a esas personas a las que todavía no llegamos”, aseguró Ramírez.

Voces de la inclusión

ANSL