Por el centro de la ciudadPor redacción| 30 de mayo de 2024Trabajadores del Plan de Inclusión marcharon por mejoras salarialesConcentraron frente al Correo Argentino. Asistieron beneficiarios que pertenecen a Seguridad Comunitaria y parcela. Piden igualar sus sueldos a los de sus compañeros que cobran cerca de 400 mil pesos.
ProvinciaPor redacción| 05 de mayo de 2024Crisis: el sindicato de judiciales redobla las medidas de fuerzaEl Gobierno continúa sin dar respuestas a los innumerables reclamos por una recomposición de haberes.
Sin acuerdoPor redacción| 23 de abril de 2024El Municipio de San Luis no hizo propuestas salariales y ATE amenaza con volver a pararLa segunda audiencia de conciliación tampoco llegó a ningún puerto este martes. Si el sindicato no tiene respuestas hasta el 6 de mayo, harán una medida de fuerza.
Este jueves a las 19Por redacción| 20 de marzo de 2024Merlo: harán una marcha docente para reclamar por mejoras salarialesCon la medida, los gremios buscan sumar respaldo en el interior. Seguirán en otras localidades.
ProvinciaPor redacción| 07 de marzo de 2024Trabajadores de la Sanidad puntana irán a un nuevo paroLa medida de fuerza alcanzará a todos los hospitales y centro de salud públicos de la provincia.
ProvinciaPor redacción| 20 de enero de 2024Piden que paguen las mejoras salariales a personal de saludATE y ATSA solicitaron que se cumpla la nueva escala salarial. Con notas al Ministerio de Salud y al Hospital "Carrillo", los gremios exigen que se respete lo ya establecido y vigente.
Relevamiento de El DiarioPor redacción| 25 de octubre de 2023Las mejoras salariales impulsan las ventas en los locales céntricosEl consumo creció un 15%. Electrodomésticos y celulares, entre los rubros más beneficiados.
Protesta por mejoras salarialesPor redacción| 09 de septiembre de 2020Un policía de la Bonaerense permaneció dos horas trepado a una antenaFue el miércoles por la mañana, durante la protesta de efectivos policiales en La Matanza. La familia del oficial se acercó a pedirle que declinara su actitud.
