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Remolques San Luis no volverá a abrir su planta

En estos 20 días de suspensión, acordará el pago de las indemnizaciones de los 24 empleados.

Por redacción
| 12 de septiembre de 2019
Desilusión. Desde el lunes que los empleados no están trabajando. Ayer recibieron la peor noticia. Foto: Gentileza Radio La Bomba.

Tres días después de que la empresa Remolques San Luis SA sorprendiera a sus empleados con la colocación de un candado en el portón de ingreso a la planta —que luego les informó que era una suspensión por 20 días—, directivos y apoderados legales de la firma se reunieron con el gremio que ampara a los 24 trabajadores para resolver la situación. La reunión se llevó adelante en la oficina de Relaciones Laborales. Si bien se acordó el pago del 100 por ciento del salario por los días de suspensión (la empresa quería abonarles solo el 50), recibieron la desagradable noticia de que, pasado el plazo, Remolques San Luis no volverá a abrir sus puertas debido a la falta de ventas que generó la crisis. Asimismo, anticiparon que en estos días acordarán con los empleados el pago de la indemnización.

 

“Es gravísima la situación. Se esperaba que esto podía llegar a suceder, pero no de esta manera. Al trabajador no se lo puede atropellar de esta forma, que fue de muy mala fe, teniendo en cuenta que hay otros pasos anteriores al cierre, como un acuerdo de vacaciones, una disminución de sueldo, entre otras opciones”, expresó con mucho lamento Eduardo Rodríguez, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), el cuerpo que representa a los operarios de la planta.

 

El gremialista anticipó que durante estos 20 días que los trabajadores permanecen suspendidos, van a negociar el pago de las indemnizaciones. “Vinieron con un planteamiento de querer pagar el 50 por ciento de la indemnización en cuotas. A eso obviamente no lo vamos a aceptar, por lo tanto, nos sentaremos a hablar para ver hasta dónde podemos llegar”, explicó Rodríguez, y remarcó: “Somos conscientes y sabemos que no podemos tirar mucho de la piola por cómo está la situación, pero vamos a hacer todo lo que corresponda, por las vías legales, para que el beneficio sea para los trabajadores”.

 

El jefe del Programa Relaciones Laborales, Marcelo Periale, comentó que los representantes de la firma presentaron un concurso preventivo de crisis, con los balances correspondientes, para detallar la escasez de ventas que hizo que la planta tenga que dejar de producir. “Manifestaron que ya no pueden fabricar más por  la falta de ventas. Están pasados de stock y no hay más posibilidades de mantener el plantel de operarios, ya que hace un largo tiempo que vienen sosteniendo esta situación”, señaló el funcionario.

 

A su vez, Periale sostuvo que desde el área van a trabajar para conciliar con ambas partes, para que se cumpla la legislación vigente y que los operarios cobren lo que tengan que cobrar. "Saber que 24 personas se van a quedar sin su fuente de trabajo es muy triste, algo que ya nos tiene acostumbrados debido a la gran recesión económica que hay a nivel nacional", lamentó.

 

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