Judiciales retomaron el diálogo con el Superior Tribunal y piden aumento

Tras un cierre de año con reclamos, retención de tareas y movilizaciones, el Sindicato de Judiciales Puntanos (Sijupu) retomó el diálogo institucional con el Superior Tribunal de Justicia (STJ). Durante las reuniones, que se dieron en diciembre de 2021 y febrero de 2022, los trabajadores obtuvieron respuestas respecto de cómo será aplicada la Ley de Administración de Justicia, al tiempo que los ministros del STJ se comprometieron a llamar a concurso para cubrir los cargos vacantes.

Además de las reuniones que sostuvieron para delinear la forma en que se ocuparán las vacantes existentes (y las que se generen), los trabajadores presentaron un pedido de aumento salarial del 55%.

“Las reuniones han sido auspiciosas y el diálogo ha vuelto a ser fluido; coordinamos la forma en que se irán reestructurando los juzgados y nos comprometimos a llamar a concursos para cubrir los cargos que haga falta”, dijo la presidenta del Tribunal Superior de Justicia, Carolina Monte Riso.

La solicitud de aumento del gremio que nuclea a los judiciales puntanos tiene sustento en el “constante aumento de la inflación y la consecuente pérdida del poder adquisitivo que sufren los salarios de los empleados, lo que imposibilita un sustento familiar digno”, indicó el secretario general del Sijupu, José Durán.

En el mismo petitorio piden que el primer tramo, de 27,5%, se efectivice con los haberes de marzo, mientras que la otra mitad sea con los de septiembre, “este último a calcularse sobre las remuneraciones de agosto”.

Respecto del pedido de aumento, la presidenta del Superior Tribunal aseguró que “no está previsto en la planificación presupuestaria”. Y agregó: “Generalmente el Superior Tribunal otorga el mismo aumento que dispone el Ejecutivo provincial”.

Otra de las situaciones que planteó el Sindicato de Judiciales Puntanos es que “los trabajadores de los escalafones más bajos de la escala salarial no llegan al Salario Mínimo Vital y Móvil”, dijo Durán.

Monte Riso refirió respecto a la misma situación: “Los trabajadores nos plantearon que había algunas situaciones en la escala salarial que eran desproporcionadas, por eso decidimos conformar un proyecto de ley de régimen salarial e invitamos a los trabajadores a que participen en su elaboración”.

Por último, Monte Riso aseguró que el proceso de reestructuración de la Justicia provincial ya está en marcha: “Los juzgados que van cerrando los expedientes iniciados con el procedimiento anterior ya comenzaron su reestructuración y prontamente se llamará a concurso para cubrir los cargos que vayan quedando vacantes”.