Encuesta: 4 de cada 10 personas tienen miedo a perder su trabajo
Con una recesión cada vez más feroz, la mitad de los consultados dijo que su situación laboral es inestable.
Según datos de un relevamiento realizado por la consultora Moiguer, cuatro de cada diez personas dijo tener temor a perder el empleo, ante un escenario económico donde persiste la recesión. La mitad de las personas consultadas respondió que su situación laboral es inestable.
La encuesta detalló que el 37% de los encuestados admitió tener temor de perder el empleo; el 72% de los consultados consideró que los ingresos del hogar están por debajo de la inflación; un 55% manifestó tener deudas; y el 56% echó mano a ahorros para pagar gastos del presupuesto cotidiano.
Además, un 39% sumó horas de trabajo o comenzó un negocio propio para generar más ingresos y un 54% de la gente consultada reconoció que la capacidad de consumo de su hogar es peor o mucho peor que hace un año.
Bajan las expectativas
En la encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2024 que desarrolló la consultora Manpower se desprendió un dato preocupante: las expectativas de contratación se mantienen bajas desde hace un año y así seguirán en los próximos meses.
Los resultados fueron obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +3% ajustado por estacionalidad, demostrando un aumento de 2% en la comparación trimestral y sin cambios en la interanual.
La encuesta reveló que el 36% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 33% disminuirlas, el 28% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
“En comparación con otros países de la región, la expectativa de contratación en Argentina se mantiene estancada. Hace un año que nuestro país está perdiendo una oportunidad de oro de atracción de inversiones que sí la están captando los empresarios de otros países”, afirmó Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
NA


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