Judiciales tendrán un día libre al mes para disminuir el estrés

Para combatir el ausentismo, el Superior Tribunal de Justicia de San Luis determinó que los trabajadores de ese poder que por sus tareas tienen más carga emocional u horaria, tengan un día libre al  mes para disminuir sus niveles de estrés. Señalaron que la medida no implica una reducción en los haberes, lo único que deben hacer es no pedir su “franco” pegado a feriados.

“Nosotros advertíamos que los empleados judiciales que está en los Juzgados de Familia, Instrucción y en las Defensorías, están en contacto con cosas muy terribles, muy problemáticas y estresantes. Ellos tratan con violaciones, abusos de menores, todo lo imaginable. Trabajan  de 7 a 13, y algunos sábados y domingos. Si los llaman y están de turno tienen que trabajar también. Es el lugar que les ha tocado”, comentó Lila Novillo, ministra del Superior Tribunal de Justicia.

La forma que encontraron para diferenciar su contexto laboral, del de sus compañeros que no realizan las mismas tareas, pero sí ganan el mismo sueldo, fue colocar un día libre al mes en su calendario. El acuerdo fue firmado por Novillo y  los jueces Omar Uría y Horacio Zavala Rodríguez. Tuvieron en cuenta la Ley de Contrato de Trabajo, que exige al empleador que adopte las medidas necesarias para proteger la dignidad de los trabajadores y su integridad psicofísica.

“El secretario tiene que coordinar entre sus empleados qué día se va a tomar cada uno, lo único que necesitamos es que no sea un día anterior ni posterior al feriado. Esto no es para alargar las vacaciones, es para aliviar el  estrés provocado por el trabajo que les toca desempeñar”, explicó la funcionaria. Agregó que el sistema no impedirá ni dificultará el día a día, porque estará coordinado.

Hay dos Juzgados de Menores en San Luis, dos en Villa Mercedes y dos en el norte de la provincia, cada uno con 12 personas, estimó Novillo. Además hay tres Juzgados de Inclusión en San Luis, tres en Villa  Mercedes, y dos en Concarán. Un estimativo de más de 60 personas que serán beneficiadas con el régimen que arrancó este mes. Al número se suman los judiciales de las defensorías, que según la funcionaria, son muy pocos.

Aseguró que no habrá descuento alguno en el bono de sueldo, ni tampoco repercusiones en el presentismo. Novillo dijo que no tienen un conteo preciso de los empleados que faltan a sus tareas por estrés.

"La idea es aliviar un poquito las cosas que no se pueden pagar con dinero. La tranquilidad personal en este tipo de trabajos está muy en riesgo”, expuso la integrante del Superior Tribunal de Justicia.

Otros beneficios

Pero el día libre para disminuir la tensión no es el único beneficio con el que cuentan los empleados judiciales. El “aniversario de nacimiento” y la licencia por “Unión Convivencial” son otras dos opciones que tienen los empleados. Estos dos fueron incorporados por un pedido del gremio hace más de un año, para los trabajadores de todas las áreas.