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El Gobierno de la Provincia anunció un aumento salarial del 40%

En el paquete de medidas, el Gobernador también anunció recategorizaciones y más beneficios para los planes sociales.

Por redacción
| 10 de marzo de 2020
El mandatario también anunció incrementos para los planes sociales, asignaciones familiares y recategorizaciones. Foto: Marianela Sánchez

En conferencia de prensa en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo, “un salón reducido” por el coronavirus, el gobernador Alberto Rodríguez Saá anunció el aumento salarial que alcanza a toda la administración pública y “busca sostener el salario real y garantizar la inclusión y la paz social”.

 

“El incremento del 40% es para la administración pública, escalafón general escala, docentes, fuerzas de seguridad y la salud”, detalló y se repartirá en 15% en marzo, 5% en mayo, 5% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y 5% en diciembre.

 

Para el escalafón “F” del escalafón general, “que es una categoría que está retrasada”, dijo el mandatario, el aumento será del 50%, repartidos de igual manera.

 

Rodríguez Saá expresó que mantienen un fluido diálogo y contacto con el gobierno nacional y las políticas que lleva a delante frente a la crisis, marcadas por la exorbitante deuda externa que dejó el gobierno de Macri. A su vez, el escenario mundial se encuentra sacudido por la crisis del petróleo y la expansión del coronavirus que impacta directamente en el comercio mundial.

 

“Con asombro, recibí ayer a la jefa de Gabinete y al Ministro de Economía que me traen este aumento salarial, manifestando que no se puede esperar más. A mí me encantó la actitud de nuestro Gabinete, de traer la solución sabiendo que estamos haciendo el máximo esfuerzo y si no hacemos las cosas bien podemos tener problemas. Confíen que vamos a seguir haciendo obras, bañando de justicia social lo más que podamos y gobernándola con prudencia para todos los puntanos”, agregó el Gobernador.

 

 

 

Más anuncios:

 

 

Asignaciones Familiares por hijas e hijos pasa de $2.013 a $3.000, lo que significa más del 48%.

 

Asignaciones Familiares por hijas e hijos con discapacidad pasa de $6.619 a $9.000, lo que significa más del 35%.

Ayuda Escolar Anual por hija o hijo pasa de $700 a $2.500, lo que significa más del 257%.

 

140 trabajadores, con más de 5 años de antigüedad a febrero de 2020, pasan a planta permanente de personal contratado de “escalafón general”.

 

Recategorización de 95 agentes del “escalafón general” de la administración pública provincial pasan a la categoría “A”: mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 años, y que tengan más de 5 años de antigüedad.  

 

Recategorización de 182 profesionales y técnicos de la salud.

 

Pañuelos Solidarios (Plan de Inclusión Social) a partir de marzo una parte del incremento que percibe el beneficiario lo destinará como aporte solidario y personal a DOSEP; con la finalidad de mantener las prestaciones que reciben los mismos por parte de la Obra Social Provincial. En tanto, el incremento que percibirán será de $12.000 a  $13.500. “De esos $13.500, se le va a descontar para el aporte solidario $540”, explicó. Mientras que en julio va a pasar de los $13.500 a $15.000, de los cuales se le descontarán para la obra social $600.

 

Becas 22AG: en marzo pasan de $4.000 a $4.400, y en julio pasan de $4.400 a $4.800.

 

 

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