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La Universidad del Sur aprobó el uso de lenguaje inclusivo y no sexista

La casa de estudios ubicada en Bahía Blanca se sumó a la medida ya adoptada por la Universidad de Buenos Aires, Río Negro, Cuyo y Rosario.

Por redacción
| 11 de junio de 2020
Buscan prevenir y erradicar la violencia que se expresa "en las formas de comunicación y nominación que supone el uso del genérico masculino", según detalla la resolución. Foto: www.uns.edu.ar

El Consejo Superior Universitario de la Universidad Nacional del Sur (UNS) de Bahía Blanca aprobó aceptar las expresiones de usos inclusivos y no sexistas de la lengua en producciones orales y escritas en los distintos estamentos de la casa de estudios, se informó hoy oficialmente.

 

 

La medida aprobada anoche en su última sesión también promueve el uso de estructuras de reemplazo que no contemplen connotación de género y dispone que "en el marco de la Ley 26743 de Identidad de Género, se deberá evitar en los formularios de uso interno la consulta por el sexo de la persona, aun cuando no se limite a las opciones binarias de respuesta: “Femenino" y "Masculino".

 

 

"En caso de ser necesaria la consulta por tratarse de una variable que se requiere indagar, se debe preguntar por el género autopercibido y cuando por necesidades externas a la UNS sea requerida esta información, se aceptará como válido lo indicado en el DNI de la persona", señalaron desde la universidad.

 

 

En la resolución se indicó además la "necesidad de prevenir y erradicar las violencias que se expresan en las formas de comunicación y nominación que supone el uso del genérico masculino, y de promover lenguajes inclusivos, esto es, usos de la lengua que no sean sexistas, androcéntricos y binarios, que permitan reconocer y nombrar la existencia de una diversidad de identidades y subjetividades".

 

 

En ese sentido se citó a modo de ejemplo a universidades y unidades académicas que ya adoptaron la medida, como Universidad de Buenos Aires, de Río Negro, Cuyo y de Rosario, entre otras.

 

 

Por su parte la subsecretaria de Derechos Humanos de la UNS, Andrea Montano, sostuvo que "la idea no es que todos salgamos a hablar con la 'e', sino registrar una gran cantidad de experiencias previas en pos de la mayor inclusión y la no violencia".

 

 

"Lo importante es que se acepta y se promueve el uso del lenguaje inclusivo y no sexista, pero tiene que quedar claro que no obligamos a nadie", puntualizó Montano.

 

 

Télam

 

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