San Luis tuvo la menor caída del salario real en los últimos tres años

Entre 2018 y 2021 los salarios reales (salario comparado con el costo de vida) bajaron en promedio un 11% en todas las provincias del país. San Luis es el distrito que menor índice de pérdida arrojó, con un %7,8, incluso por debajo de la media. La provincia que mayor baja del salario real registró en los últimos tres años es Tierra del Fuego, con una caída del 24,5%, según datos que surgen de la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

Los indicadores macroeconómicos (las devaluaciones, alta inflación y las recesiones que experimentó Argentina) desde 2018 hasta la actualidad provocaron una caída del poder adquisitivo de los sueldos que lleva cuarenta meses.

El top ten negativo de las provincias en las que más atrás quedó el salario real fueron: Tierra del Fuego (24,5%), Catamarca (18,5%), Neuquén (17%), La Rioja (16%), Misiones (15,4%), Chaco (15,3%), Tucumán (14%), Mendoza y Córdoba (13,8%) y Río Negro (13,65%).

En la otra cara de la moneda, las menores pérdidas se dieron en San Luis (7,8%), Santa Cruz (8,1%), San Juan (10%), Santa Fe (10,3%) y Corrientes (11,2%).

Los salarios reales cayeron un 11% entre 2018 y 2021, promediando todas las provincias.

 Si se enfoca la mirada en el último año, con una inflación del 40,4% acumulada hasta el primer trimestre, la baja en los salarios reales fue desde el 2% hasta el 10%. El peor impacto se dio en Neuquén y el menor, en Tierra del Fuego. La caída promedio a nivel nacional fue del 3,8%.

Los cálculos tienen en cuenta empleo registrado privado y público y empleo no registrado. Pero si se toma en cuenta solo el empleo registrado, en San Luis la pérdida no supera el 5%.

En 2017 el gobernador, Alberto Rodríguez Saá, había dicho: “El plan de lucha contra la pobreza empieza con el salariazo”. Desde 2018 a 2020 el aumento de sueldo para empleados de la administración pública de la Provincia de San Luis tuvo un promedio del 40,3%, y el incremento de 2021 fue del 40%.

Es así que San Luis, con una política de fortalecimiento del salario real, ha logrado ser el distrito que menores pérdidas del salario real registró.

El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina indica una inflación para 2021 en torno al 48%. Por el momento, gremios como la Uocra acordaron un aumento de 47,8%, seguido por Bancarios y Sanidad (45%), Mecánicos (42%), Choferes de colectivos del interior del país (UTA) (37,8%), Estatales Nacionales y UOM (metalúrgicos) (35%). Los acuerdos más moderados refieren a un piso de 30%, como es el caso de trabajadores de gimnasios y de comercio.

Redacción/MGE