Un panorama preocupante en materia laboral

En tiempos de tanta confusión y de tanta apreciación sesgada bien vale la pena recurrir a datos concretos y ciertos. El actual gobierno nacional enfoca su mirada económica, hacia el sector financiero exclusivamente. El trabajo constituye una variable fundamental en cualquier concepción económica seria que reconozca el valor fundamental de su aporte, incluso como ordenador social. Cabe entonces exponer un trabajo de reciente publicación del CEPA (Centro de Economía Política Argentina) en un análisis de la dinámica laboral y empresarial (11/23-07/24). Evolución de los principales indicadores durante los primeros meses de gestión de Javier Milei.

Conclusiones: este informe se propuso indagar en las variables que publicó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros ocho meses de gestión de Javier Milei.

Las principales conclusiones: 

• Entre noviembre de 2023 y julio de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 12.872 casos. Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas es el sector más afectado, con una pérdida de 3.357 empleadores. Otros sectores que sufrieron un sensible impacto: Servicio de Transporte y Almacenamiento con 2.067 empresas perdidas, Construcción, con una reducción de 1.555, y Servicios profesionales, científicos y técnicos con una pérdida de 1.349 empleadores. La industria manufacturera suma 939 casos. 

• En el mismo período, se perdieron 260.169 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,64%). El sector de la Construcción es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 90.227 trabajadores. En segundo lugar, se encuentra Administración Pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria con una reducción de 56.753 trabajadores. Y en tercer y cuarto orden se encuentran Servicio de transporte y Almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 53.498 y 46.905 puestos de trabajo respectivamente. 

• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros seis meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (12.800 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican solo el 0,3% (72 casos). 

• Cuando se indaga sobre la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 55,2% de la pérdida de empleo (-143.539 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en los ocho meses que van entre noviembre de 2023 y julio de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 116.630 casos, explicando el 44,8% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,00% (de 4.782.973 a 4.639.434), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 2,30% (de 5.074.200 a 4.957.570).  

Una clara descripción de las serias dificultades que se presentan en materia laboral, y las perspectivas de crecimiento del desempleo para 2025. Estos procesos no solo tienen fuertes efectos económicos, sino también una fuerte connotación en lo social. Está claro que no habrá políticas públicas tendientes a resolver estas cuestiones.