Un gabinete en modo aprendizaje

La tediosa entrevista que le realizó San Luis+ a Claudio Poggi esta semana, todo un extenso preámbulo para finalmente anunciar un magro incremento salarial del 15 por ciento que fue recibido como una burla para los empleados de la administración pública, dejó, sin embargo, un pasaje genuino y revelador.

En un momento se le consultó al Gobernador sobre la evaluación que hacía de su gabinete, y ahí se podría decir que Poggi se sacó un poco el firme "cassette" que hasta ahí había imperado en la entrevista, plagada de preguntas guionadas y condescendientes.

Primero, y lo que él considera es un punto a favor, puntualizó que el 80% de sus funcionarios proceden del sector privado, lo que representa un "oxígeno nuevo". Sin embargo, reconoció que esta inexperiencia de los mecanismos de la burocracia estatal se está notando, y subrayó que ya ha llegado el momento de finalizar con la etapa de “aprendizaje".

"El sector público no es como el privado, que uno va y compra una moto para uso personal y la paga. Comprar una moto para la Policía hay que hacer una licitación, una compulsa de precios, buscar la mejor oferta, comunicar la licitación, comunicar la adjudicación, pagar, recibir y pagar el producto", dijo.

¿Con este mensaje Poggi estará esperando más creatividad y conocimiento de los resortes del estado a sus funcionarios? Lo cierto es que hasta aquí, y más allá del contexto de la crisis económica nacional, el Ejecutivo puntano ha evidenciado una pobreza alarmante de propuestas novedosas. Abundan la realización de foros, conformación de comisiones y las escasas iniciativas que se promocionan, como "Escriturá tu casa", muchas fueron lanzadas por la gestión anterior.