Merlo: ATE rechazó por "insuficiente" el aumento otorgado por el Municipio

El Ejecutivo de la Villa de Merlo ofreció un incremento salarial de 90 mil pesos en cuotas durante una reunión con los empleados municipales y el gremio ATE, que rechazó el monto ofrecido por el intendente Juan Álvarez Pinto por considerar que el monto es "insuficiente" para paliar el atraso salarial que soportan los estatales merlinos.

La propuesta del Municipio plantea un aumento "progresivo", que incluye pagos de 50.000 pesos este mes, 10.000 en agosto, otros 10.000 en septiembre, 10.000 más en octubre y por último 10.000 en noviembre para completar los 90 mil.

Según informó el medio web El Corredor Noticias, estos montos serán no remunerativos y se incluirán como un bono.

Marcelo Quiles, representante de ATE, explicó que luego se deberá negociar nuevamente con el Ejecutivo para blanquear este aumento y otros incrementos no remunerativos del primer trimestre del año.

Quiles aseguró que la oferta actual es "insuficiente" y señaló la necesidad de seguir negociando. El reclamo del gremio era de 150 mil pesos como recomposición salarial, pero el Municipio la consideró impagable.

Según indicó Quiles, el ofrecimiento se dio a conocer este martes en una asamblea. Fuentes de ATE indicaron que todavía no tienen definiciones respecto a la aceptación o no del mismo.

Pero el Municipio ya lo dio como un hecho. La Comuna habló de un "aumento significativo", y en un comunicado de prensa, anunció que el incremento ya está acordado.

"La Municipalidad implementará un aumento salarial del 30,7% para todos sus trabajadores, alcanzando un incremento total anual del 106%. La medida, que se financiará con fondos propios, refleja un compromiso con el bienestar del personal", afirmó.

La propuesta aplica a todos los empleados municipales, excepto a los contratados por hora.

Los trabajadores registrados en blanco son unos 370; desde el gremio advirtieron que no hay certezas sobre el número de trabajadores contratados.