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Travelsur: los choferes definen la modalidad del paro anunciado para el viernes


Este viernes el servicio de transporte se verá afectado nuevamente  por un paro de los trabajadores de la empresa Travelsur, aunque aún no se sabe con precisión el horario de inicio ni cuánto durará. Detalles como esos se conocerán mañana luego de que los miembros de la UTA se reúnan con las autoridades de Relaciones Laborales. Por su parte, la empresa asegura no tener novedades. Asambleas, anuncios de corte y paros  son las medidas que han decidido tomar entre este y el año pasado, tras no sólo no recibir la liquidación correspondiente en el rubro antigüedad, sino también una mejoría en  la calidad de trabajo. Según dijeron los choferes aún no se cumplen con los 15 minutos obligatorios de descanso y, además, denuncian “persecución laboral” por parte de las autoridades de la empresa, tal como señaló Adrián Lucero, delegado de UTA. Los trabajadores piden que se corrijan los pagos de los haberes por antigüedad ya que Travelsur trabaja con la escala correspondiente al año 2011. Se estima que el monto de la deuda en algunos casos ronda los $40 y en otros $300, depende el tiempo  de cada trabajador. La propuesta de la empresa fue el pago de la liquidación en seis cuotas consecutivas, pero aún no se cumplió tal como señaló Lucero. Delegados de la UTA agregaron que se estarían haciendo informes falsos donde justifican despidos para no pagar indemnizaciones.
Un reclamo de meses
En  vacaciones de invierno del año pasado, 11 y 12 de julio, se realizó un paro total del servicio en señal de reclamo tras pedir que las condiciones de trabajo sean óptimas pues muchas veces los colectivos se rompían con facilidad y no se cumplía con el descanso entre recorridos. Se llegó a un acuerdo, pero las condiciones fueron las mismas. Dos semanas después entraron en conflicto nuevamente, aunque no se tomó ninguna medida.
A principios de este año, en febrero, los trabajadores interrumpieron el recorrido normal de las líneas sorpresivamente, al menos por una hora, para pedir el pago a término de los sueldos que estaban atrasados. El 15 de julio los trabajadores denunciaron en  Relaciones Laborales que estaban  sufriendo persecución  por parte de la empresa Travelsur, por la creación de falsos informes de algunos empleados alegando despidos en causa justa para no pagar indemnización. La denuncia la ratificaron el 25 del mismo mes, sin obtener respuestas. Agosto fue testigo de otro paro, los pedidos fueron los mismos que en todas las ocasiones, mejora salarial e institucional. El 25 de setiembre un empleado fue despedido tras un informe.


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Travelsur: los choferes definen la modalidad del paro anunciado para el viernes

Los choferes reclaman la correcta liquidación de la antigüedad.

Este viernes el servicio de transporte se verá afectado nuevamente  por un paro de los trabajadores de la empresa Travelsur, aunque aún no se sabe con precisión el horario de inicio ni cuánto durará. Detalles como esos se conocerán mañana luego de que los miembros de la UTA se reúnan con las autoridades de Relaciones Laborales. Por su parte, la empresa asegura no tener novedades. Asambleas, anuncios de corte y paros  son las medidas que han decidido tomar entre este y el año pasado, tras no sólo no recibir la liquidación correspondiente en el rubro antigüedad, sino también una mejoría en  la calidad de trabajo. Según dijeron los choferes aún no se cumplen con los 15 minutos obligatorios de descanso y, además, denuncian “persecución laboral” por parte de las autoridades de la empresa, tal como señaló Adrián Lucero, delegado de UTA. Los trabajadores piden que se corrijan los pagos de los haberes por antigüedad ya que Travelsur trabaja con la escala correspondiente al año 2011. Se estima que el monto de la deuda en algunos casos ronda los $40 y en otros $300, depende el tiempo  de cada trabajador. La propuesta de la empresa fue el pago de la liquidación en seis cuotas consecutivas, pero aún no se cumplió tal como señaló Lucero. Delegados de la UTA agregaron que se estarían haciendo informes falsos donde justifican despidos para no pagar indemnizaciones.
Un reclamo de meses
En  vacaciones de invierno del año pasado, 11 y 12 de julio, se realizó un paro total del servicio en señal de reclamo tras pedir que las condiciones de trabajo sean óptimas pues muchas veces los colectivos se rompían con facilidad y no se cumplía con el descanso entre recorridos. Se llegó a un acuerdo, pero las condiciones fueron las mismas. Dos semanas después entraron en conflicto nuevamente, aunque no se tomó ninguna medida.
A principios de este año, en febrero, los trabajadores interrumpieron el recorrido normal de las líneas sorpresivamente, al menos por una hora, para pedir el pago a término de los sueldos que estaban atrasados. El 15 de julio los trabajadores denunciaron en  Relaciones Laborales que estaban  sufriendo persecución  por parte de la empresa Travelsur, por la creación de falsos informes de algunos empleados alegando despidos en causa justa para no pagar indemnización. La denuncia la ratificaron el 25 del mismo mes, sin obtener respuestas. Agosto fue testigo de otro paro, los pedidos fueron los mismos que en todas las ocasiones, mejora salarial e institucional. El 25 de setiembre un empleado fue despedido tras un informe.


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