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Naschel: en un clima tenso sigue el reclamo de los trabajadores de Navegante

Por redacción
| 10 de noviembre de 2014
El paro ya lleva 17 días.

Los obreros de la fábrica Navegante ya llevan diecisiete días de paro en reclamo de pagos adeudados y mejores condiciones laborales. La de ayer, aseguran, fue una jornada tensa en Naschel.
“Cerca de las 5:30 llegó la presidenta de la empresa, Silvia Martínez Steichen, con la Policía y entre gritos y agravios nos dijo que termináramos con la medida de fuerza porque ella no nos debía nada”, contó Pablo Alaniz, el delegado gremial.
Según el gremialista, había unos 7 obreros que se habían presentado a trabajar a los que les impidieron ingresar. “Entonces la presidenta se puso más agresiva y comenzó a decir que yo ya había arreglado, buscaba que alguien reaccionara mal, pero no lo logró”, recordó.
 El delegado asegura que muchos empleados tienen  miedo “porque hay amenazas de que van a despedir a 25 empleados más y eso hace que algunos vayan  a trabajar”.
La lista de reclamos de los obreros de Navegante es extensa: piden mejores condiciones de seguridad e higiene en las instalaciones, las vacaciones del año pasado, el pago de 1800 pesos establecido en las  paritarias, las horas correspondientes al Día del Empleado Textil (26 de octubre), la liquidación completa a los empleados con parte de enfermo, el pago del presentismo y de los días de paro.
La Central de Trabajadores de la Argentina se solidarizó, a través de una nota, con la situación que viven los empleados. En ella exigen que cese la persecución y las amenazas de despidos y solicitan que la patronal cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo. “Ni un suspendido, ni un despido más”, cita el escrito firmado por Diego Costa, Alejandro Núñez Márquez, Amanda Arce y Zunilda Campo.
Hoy puede ser un día clave para el conflicto que lleva 17 días de paro. A las 12 en el Juzgado de Paz de Concarán habrá una audiencia entre las partes involucradas. “Nosotros queremos hacer cumplir los derechos básicos de los trabajadores de Navegante y que esto quede establecido por escrito para que se cumpla”, afirmó Pablo Alaniz. 

 


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