Payné SA integra el Registro Provincial de la Equidad
La empresa firmó un convenio con la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad. Procuran la aplicación de políticas públicas de fomento del respeto a las mujeres y personas del colectivo LGTBIQ+.
María Luz Rodríguez Saá, presidenta del Directorio de Payné SA, y Ayelén Mazzina, secretaria de Estado de la Mujer, Diversidad e Igualdad, rubricaron un convenio marco de cooperación para que la empresa forme parte del Registro de la Equidad de Género. En el mismo, las instituciones que promuevan acciones tendientes a la equidad de género pueden establecer acuerdos con el organismo gubernamental para generar acciones coordinadas en la promoción de la erradicación de las violencias. “Es un placer y un orgullo que distintas instituciones y de tanta trayectoria se sumen a las propuestas de la Secretaría”, dijo Mazzina.
En el contexto del convenio, la empresa ha “sumado un canal de diálogo directo con la Secretaría para transversalizar la perspectiva de género que es tan importante”, dijo Mazzina.
El acuerdo tiene por objeto la cooperación técnica e institucional de los participantes, en cuestiones de género y violencias hacia las mujeres y personas del colectivo LGTBIQ+.
Establece que la cooperación se efectivizará mediante un plan de acción que tienda a satisfacer las necesidades de dichas personas en la sociedad en general, y a prevenir, sancionar y erradicar las violencias que padecen en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales.
"Un paso fundamental"
“Este paso es fundamental para empezar a interpelarnos y aplicar la perspectiva de género en cada uno de estos lugares; estas instituciones que firmaron los convenios vinieron por su cuenta a pedir ayuda y para acceder a capacitaciones que cambien ciertas situaciones”, agregó la funcionaria, tras la firma.
Payné SA tiene como principal actividad la comunicación, información y difusión de noticias, servicios, entretenimiento y contenidos en medios radiales, gráficos y audiovisuales, por eso “es muy importante que la empresa forme parte del Registro de Equidad”, expresó la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad.
Para concretar la ejecución de los objetivos acordados, futuramente la empresa y el Gobierno suscribirán acuerdos específicos en los cuales definirán las acciones puntuales a desarrollar, señalando los compromisos, responsabilidades, derechos y obligaciones que asumirá cada una de ellas.
Redacción / NTV.


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