Cada vez más provincias otorgan aumentos salariales

La elevadísima inflación que golpea a todos los argentinos hace que mantener el presupuesto sea una misión prácticamente imposible. Pero a pesar de las dificultades económicas, y de un gobierno nacional que realiza recortes constantemente, algunas provincias tienen el ingenio administrativo o hacen el esfuerzo para conceder aumentos salariales. Los gobiernos de Buenos Aires, Chubut, Santiago del Estero y Chaco ya han anunciado mejoras para sus empleados, un escenario que contrasta con la realidad de San Luis, en la que no se habla de actualizaciones y ni siquiera se menciona el fin del desdoblamiento.

El gobierno de Chubut acordó en paritarias con los gremios estatales un aumento salarial del 33 por ciento para el primer trimestre de 2024. La actualización será percibida en tres tramos y comprende los meses de enero y marzo. El Ministerio de Economía de esa provincia dijo que esta semana se efectivizaba el depósito correspondiente a los haberes de enero, que abarcará a agentes activos y jubilados de la administración pública. La erogación total será de $41.169.000.000.

El gobierno del Chaco inició esta semana la convocatoria a paritarias con los sectores gremiales de salud y judiciales. La propuesta salarial es de un 18% en febrero, un 15% en marzo y un 13% para el mes de abril, lo que da un total del 53% para este período del año.

Santiago del Estero también tendrá un escenario más promisorio para sus trabajadores. El gobernador Gerardo Zamora confirmó un aumento del 100% a los empleados públicos de la provincia a partir de febrero y un bono de $110 mil. Además, se acordó una revisión salarial en junio en función de los números de la inflación para el primer semestre.

La provincia de Buenos Aires ya había definido un aumento del 25% en enero para los trabajadores estatales. “El gobierno de la provincia es consciente de la pérdida de poder adquisitivo que ocasionó en los salarios la aceleración inflacionaria desatada luego de la devaluación del tipo de cambio realizada por el gobierno nacional”, afirmaron. Señalaron que la recomposición se hace con respecto a los haberes percibidos en diciembre de 2023.

► En San Luis hay plata

San Luis cuenta con los recursos para dar mejoras salariales, pero elige un ajuste brutal. La Provincia posee una caja de 200 mil millones de pesos, cifra por demás suficiente para evitar abonar los salarios en cuotas. La gestión anterior dejó un saldo de 100 mil millones de pesos en diciembre, con una canasta de moneda extranjera en la que había 30 millones de dólares.

A esto hay que sumarle que hasta fines de enero ingresó al erario puntano una suma de casi 50 mil millones de pesos en concepto de coparticipación y 24 mil millones correspondientes a ingresos provinciales.

Hasta el 30 de enero ingresaron a las arcas puntanas $47.720 millones, un 8% del Presupuesto 2024, que es de $594.000 millones. Ese 8% es casi casi una doceava parte del presupuesto, o sea un mes, y no computa la recaudación provincial.

Redacción