ATE exige mejoras salariales y laborales para municipales de San Luis y Villa de Merlo

La crisis por el ajuste se hace sentir con fuerza en todos los rincones del territorio puntano. Trabajadores y trabajadoras de diferentes sectores, sortean como pueden los embates de las políticas anti derechos y los vaivenes de los guarismos sociales. En ese sentido, entre los segmentos más golpeados están los municipales, que atraviesan un duro escenario en la actualidad. Es por eso que las seccionales de ATE de San luis y Villa de Merlo, exigen mejoras salariales y laborales.

En la capital

ATE San Luis trazó un nuevo pedido al intendente, Gastón Hissa. Desde el Consejo Directivo Provincial del gremio, se reiteró la necesidad de una recomposición salarial urgente. En el mismo plano, apuntaron por las recategorizaciones, que según el estatuto deben ser cada dos años. 
De igual modo, requirieron la categoría 24 al personal que esté a 10 años de jubilarse y el pase de todos los ítems no contributivos al sueldo básico (en negro, actualmente se cobra $308.851, casi lo mismo que un salario básico).

Por otra parte, solicitaron regularizar o actualizar el monto de la Asignación Familiar por Hijo (en la Municipalidad de San Luis está en $22.930 mientras que en Anses está en $78.501). En el mismo sentido, insistieron en la planta permanente del personal contratado -incluidas las ayudas económicas- y la contratación urgente del personal del Plan de Inclusión que cumple funciones en la Comuna. 

La misiva remarca que desde que Hissa asumió al frente del Municipio, no ha hecho más que ajustar a los trabajadores, empujándolos a la pobreza, al endeudamiento. Y subraya que en el último tiempo hubo un empeoramiento de las condiciones de trabajo y la existencia de persecución a quienes luchan por condiciones dignas. En ese punto, se denuncia una decisión política del Ejecutivo de "ajustar y castigar" económicamente al personal, sin razones.

"Exigimos la urgente resolución de los temas expuestos con anterioridad y de no recibir respuesta alguna, notificamos que llevaremos adelante acciones gremiales de visibilizacion correspondientes", cierra el comunicado.

En Merlo

Desde la seccional de ATE de Merlo, denunciaron la difícil realidad de los municipales, bajo una mirada hacia la pobreza y la indigencia. Especificaron que en plena época de elecciones, el Ejecutivo municipal "parece enfocarse exclusivamente" en las candidaturas, dejando de lado la crítica situación de las familias municipales. 

En ese sentido, destacaron que -de acuerdo a datos del INDEC- una familia necesita contar con $1.089.146 para no ser pobre y $581.000 para no ser indigente. Sin embargo, las y los trabajadores municipales cobran en promedio solamente $450 mil, lo cual significa que están por debajo del umbral de pobreza, con un déficit de $639.146. Así, están arrojados a un escenario de extrema vulnerabilidad a solo $131.000 de la indigencia, lo que se traduce en que viven al borde de la miseria, sin acceso a las necesidades básicas como alimentación, vivienda y salud dignas.

"Desde ATE estamos gestionando y exigiendo al Poder Ejecutivo Municipal que ponga en agenda y se busquen verdaderas soluciones para esta situación. Es hora de que el intendente y su gabinete se ocupen de la situación real de las familias municipales y no solo de las propias aspiraciones políticas. Exigimos una revisión urgente de los salarios municipales", aseveraron desde el gremio.