Los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL), este año tendrán un aumento salarial total del 28 por ciento. El acuerdo se aplicará en dos veces: un 16, 5 por ciento el 1º de junio y otro 10 por ciento acumulativo a partir del 1º de agosto.
Un no docente que tiene una categoría 7 y un sueldo de $5.900, pasará a cobrar $6.873.
"Si bien la sumatoria de los dos pagos da un total del 26,5 por ciento, cuando se liquide la segunda cuota del 10 por ciento, se va a hacer sobre la base del mes anterior, por lo que al ser acumulativo da un total de un 28,15 por ciento", explicó el secretario de Hacienda y Administración de la UNSL, Víctor Moriñigo.
Con la nueva escala salarial, un no docente con una categoría 7 (la más baja del sector que en la actualidad cobra 5.900 pesos de básico), con el 16,5 por ciento que se va a aplicar en junio, percibirá 6.873 pesos de básico, sin incluir antigüedad, adicionales, título, y suplementos.
El acuerdo se cerró durante la semana pasada entre el Gobierno Nacional y el Frente de Gremios Estatales (FGE). Esa organización está integrada por dieciséis sindicatos, entre ellos la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Argentinas (Fatun), que a su vez nuclea a la Asociación del Personal no Docente de la UNSL (Apunsl).
"Fatun tomó como referencia la negociación que hicieron los estatales nacionales y como le pareció un buen porcentaje lo tuvo en cuenta para los no docentes de las universidades públicas argentinas", dijo Moriñigo.
Además, el funcionario afirmó que el aumento salarial sólo alcanzará a los trabajadores de planta permanente de la UNSL, que son unos 500 distribuidos en las distintas dependencias de la institución. El dinero para cubrir la suba proviene del Ministerio de Educación de la Nación.
Pese a que el acuerdo sólo alcanza a una parte de los no docentes, Apunsl solicitó esta semana al Rectorado de la casa de estudios que el incremento se haga extensivo en iguales porcentajes y plazos de pago a los empleados que se encuentran en situación de contratados, que son aproximadamente 300.
"En ese caso, los fondos saldrían de la Universidad Nacional de San Luis. Todavía es algo que está en análisis, pero podemos adelantar que se va a cumplir", sostuvo Moriñigo.
La suba del 28 por ciento también la acordaron la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el Sindicato Único del Personal de la Aduana (Supara), la Asociación del Personal Legislativo (APL), el Sindicato del Personal Civil de las Fuerzas Armadas (Pecifa), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), los Trabajadores del INTA (Apinta) y de la Seguridad Social (Secasfpi), y la Asociación del Personal no Docente de la UBA (Apuba), entre otros.
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