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Con la nueva moratoria, unos mil trabajadores del Plan de Inclusión se podrían jubilar

Por redacción
| 09 de agosto de 2014
Seguros. Tula Barale dijo que los asesores ayudan a los beneficiarios a realizar los trámites.

Si la Cámara de Diputados de la Nación aprueba la nueva moratoria previsional, que ya tiene media sanción en Senadores, alrededor de mil trabajadores del Plan de Inclusión estarían en condiciones de tramitar su jubilación. Según el Ministerio, entre Pasantes, Seguridad Comunitaria y el Plan hay 10.102 beneficiarios registrados y casi el 10 por ciento de ellos pueden de empezar a tramitar su retiro, porque algo más de 980 personas ya tienen entre 60 y 65 años, que es la edad mínima para hacerlo.
“Por supuesto que la expectativa que tenemos de que los diputados aprueben la segunda moratoria es muy buena. Por eso, desde la secretaría privada del Ministerio hemos armado un equipo que viene asesorando a los beneficiarios del Plan de Inclusión que están en condiciones de jubilarse”, destacó el ministro Federico Tula Barale.
Quien comenzó con esta práctica fue el ex gobernador Alberto Rodríguez Saá y que  desde hace tres años el Ministerio armó un equipo de asesores previsionales que organiza reuniones con aquellos beneficiarios que cumplen con la edad mínima para jubilarse, tanto en la capital como en las localidades del interior. “Lo que hacemos es un uso inteligente de la base de datos para facilitarles a quienes estén en condiciones, poder acceder al beneficio jubilatorio. Porque si cada uno debiera contratar a un gestor para que le haga el trámite, cuando lo consiguen le tienen que pagar hasta tres haberes jubilatorios por sus honorarios”, explicó.

 


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