Nuevas disposiciones para el Plan de Inclusión, que absorberá 2 mil trabajadores en los ministerios

La ministra de Desarrollo Social, Alida García Peanú, informó los nuevos conceptos de trabajo para los beneficiarios del Plan de Inclusión Social, que se dividirá en tres etapas.

 

En primer lugar, iniciarán con un convenio de adhesión voluntaria de capacitación en administración pública durante dos meses, período en el cual cobrarán el sueldo del Plan más un plus de $1900 (lo que haría $3800 por mes). Una vez finalizada esa etapa, con un informe de desempeño y un 90% de asistencia, pasarán a una segunda parte de nueve meses de práctica laboral rentada. Y terminada esta etapa, pasarán a un contrato, siempre y cuando hayan cumplido todos los requisitos estipulados.

Al respecto, la funcionaria explicó que los ministerios pasaron un listado de los beneficiarios del Plan que querían que continuaran trabajando en esas áreas, que son alrededor de dos mil personas.

En cuanto a los beneficiarios que no resultaron elegidos para continuar trabajando en los ministerios, García Peanú expresó: “Todas las personas que no fueron seleccionados en los ministerios tienen que inscribirse en los cursos de capacitación, para luego pasar a la etapa de inserción laboral a través de los convenios que tenemos con distintas empresas”.

“El Plan y los $1900 no se les saca a nadie”, avisó la funcionaria ante un reclamo que se originó el lunes en la sede del Ministerio. “Nadie quedará sin trabajo. Por un lado, la mitad de los beneficiarios estará en los ministerios y la otra mitad tendrá la chance de perfeccionarse e insertarse en el mercado laboral privado”.