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Más de 260 jóvenes de Pueyrredón se sumaron al Programa Empezar

Los beneficiarios que suscribieron el acuerdo este fin de semana son de barrios de las ciudades de San Luis, Juana Koslay, La Punta y Potrero de los Funes.

Por redacción
| 10 de mayo de 2023
Primera experiencia. El objetivo es la inserción laboral de las juventudes. Foto: El Diario.

Primera experiencia. El objetivo es la inserción laboral de las juventudes. Foto: El Diario.

 

Un paso hacia adelante. Más de 260 beneficiarias y beneficiarios del Programa Empezar que aplica la Provincia para mejorar la empleabilidad de los jóvenes firmaron sus contratos junto a capacitadores en el barrio La Merced.

 

“Hoy tenemos más de 260 beneficiarias y beneficiarios, pero yo siempre digo que no solamente son ellos y ellas, sino que entre nosotros hay sueños que son de aquellos emprendedores y de estas empresas que hoy solidariamente nos dan la herramienta a nosotros para poder estar en un espacio que ellos han construido”, afirmó el secretario de las Juventudes, Emiliano Blanco.

 

Los beneficiarios que suscribieron el acuerdo este fin de semana son de barrios de las ciudades de San Luis, Juana Koslay, La Punta y Potrero de los Funes.

 

Previamente, los jóvenes realizaron una inscripción online en la que tuvieron que completar las bases y condiciones para formar parte de la iniciativa, que apunta a facilitar su transición al empleo formal.

 

“El Programa Empezar es un derecho y es una respuesta a la necesidad de empleabilidad que tenemos las juventudes. Muchas veces nos pasa que vamos a buscar empleo y lo primero que nos piden es experiencia. Este plan nos asegura eso, nos permite tener un mejor currículum y ser más competitivos a la hora de buscar un trabajo formal”, afirmó Blanco.

 

En el Gobierno aclararon que no hay una fecha límite para inscribirse al Programa Empezar. Los interesados deben registrarse a través de la página de la Secretaría: www.juventudes.sanluis.gov.ar/empezar, buscar a su capacitador y completar los datos que pide el formulario de las partes interesadas.

 

Los convenios cuentan con dos modalidades: “Entrenamiento” es para jóvenes que no tengan un empleo formal o sean monotributistas, y abarca un rango de edad de entre 16 y 24 años.

 

“Aprendiz” es para los que ya tienen estudios previos (con un avance, al menos, del 50% de la carrera) o estén en el último año de una escuela técnica. Deben estar vinculados a las tareas que realizarán en la capacitación.

 

Redacción / NTV

 

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