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El hombre económico de "Pato" y un cambio con recetas viejas

Las ideas del candidato a ministro de Economía de JxC, Carlos Melconian.

Por redacción
| 03 de septiembre de 2023

Esta semana la candidata presidencial de Juntos por el Cambio Patricia Bullrich presentó a Carlos Melconian como su hipotético ministro de Economía, si ganase las elecciones generales. Dijo que el economista “tiene el mejor programa y es el único capaz de ponerlo en marcha”. El aludido aseguró que su plan busca un “cambio de raíz”, pero aseguró que “no es un salto al vacío”.

 

¿Cuáles son algunas de las propuestas del elegido por “Pato”? Reforma laboral y reforma previsional. Atacar los derechos laborales y extender la edad jubilatoria, entre otros “matices”. Un par de planteos con olor a naftalina, no por viejos menos peligrosos para la clase obrera.

 

El hombre es el jefe del Instituto de Estudios Económicos sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral) y miembro de la Fundación Mediterránea, que tuvo su época de esplendor en los años del menemismo, de la mano de Domingo Cavallo.

 

En junio, la Fundación Mediterránea acercó “su plan” a los candidatos a presidente. Este incluía una profunda reforma previsional: eliminación de regímenes especiales “que agregan gasto”, y subir la edad de jubilación a la que ubican como “casi redundante porque de hecho la gente hoy no se quiere jubilar porque cuando se jubilan no les alcanza. Hay que ir actualizando la edad jubilatoria en función de la demografía porque vivimos más tiempo”. Epa.

 

En cuanto a la reforma laboral, plantea que “hay que adaptar la legislación laboral a la realidad de cada mercado. No es lo mismo una planta automotriz de Córdoba que una pyme con 5 empleados. Y después están las contingencias laborales, los cálculos de indemnización y revisar lo que está pasando en algunos fueros laborales donde se ha perdido toda proporción y sentido de la razonabilidad”. Epa número dos.

 

Así viene de ideas el hombre económico de Bullrich, con recetas que Mauricio Macri quiso imponer, sin la mayoría necesaria en el Congreso. La solución: menos derechos laborales y jubilarse a una edad mayor a la actual. Una “solución” que vuelve, un “cambio” que no es nuevo.

 

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