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Zanella: dictaron la conciliación obligatoria para frenar los despidos en San Luis

Parte de los 44 trabajadores que se quedaron sin empleo mantendrán una reunión con funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Nación esta tarde.

Por redacción
| 02 de julio de 2019

Los trabajadores de la planta que la empresa Zanella tiene en San Luis mantendrán hoy a las 14 una audiencia con funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Nación para negociar la situación de los 44 despedidos, luego que el organismo dictara el viernes último la conciliación obligatoria para interceder en el conflicto laboral.

 

El secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de San Luis, Roberto Gómez, confirmó la decisión y adelantó que el gremio participará de una audiencia con autoridades del Ministerio de Trabajo para intentar retrotraer la situación de los despidos de más de la mitad de los trabajadores.

 

Gómez recordó que la empresa ha ofrecido una indemnización a los damnificados a pagarse en 12 cuotas, con lo que “los obreros se quedarán sin poder adquisitivo a la tercera o cuarta cuota debido a la inflación”.

 

El gremialista afirmó que Zanella ofreció en su momento un plan de retiro voluntario para los trabajadores próximos a jubilarse, pero que luego lo dejó sin efecto porque con 25 y 27 años de antigüedad los montos del retiro “eran muy altos”.

 

Eso provocó que los trabajadores permanecieran prestando sus servicios y se decidiera despedir a quienes se encuentran entre 10 y 11 años de antigüedad, por lo que la empresa quedó con un plantel de trabajadores calificados, “con antigüedad y los salarios más elevados”.

 

Gómez describió que el acuerdo entre los trabajadores y la patronal para impedir los despidos consistió en reducir la jornada laboral a dos días a la semana, lo que les significó una reducción del 70 % en los salarios que por quincena rondan los $ 16.000.

 

Télam.

 

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