Los diferentes logros del Tribunal de Cuentas

Entre los hechos más destacables del Tribunal de Cuentas estuvo la aplicación del Expediente y Firma Digital para la optimización en el manejo de documentación pública.

“En el año 2008 fuimos pioneros y empezamos a trabajar con el Expediente Digital como herramienta de innovación, para el 2009 éramos el primer organismo público puntano que certificó normas de calidad ISO 9.001. A partir de este primer proceso, aumentamos la recertificación y las prácticas continuaron con una política de mejora que desarrollamos en el Tribunal. Esto realmente nos ha destacado en conjunto con las políticas que tenemos con el personal”, destacó el titular del Tribunal de Cuentas provincial.

La implementación de relaciones laborales de igualdad entre varones y mujeres es un reflejo de la importancia de las actividades que efectúa el organismo en materia de calidad sobre género.

 “Tener al lado al doctor, Guillermo Catafalmo, y la licenciada, Natalia Hissa, es una felicidad enorme, sin ellos no podría desempeñar las actividades de trabajo con un buen rendimiento. El equipo técnico que tenemos desarrolla de manera óptima las tareas laborales, siempre que establecemos nuestras prácticas queda en claro que somos parte de un ecosistema que goza de un buen trato entre nosotros”, refirió Oste.

El ente regulador no solo capacita a su personal en cuestiones técnicas, sino que ofrece talleres o espacios de trabajo para las relaciones humanas a través de técnicas de relajación, actividades lúdicas e interrelación de su personal. El último encuentro nacional deportivo realizado en Villa Carlos Paz reunió a más de 700 participantes que desempeñaron distintas disciplinas.

“Para que esto funcione realizamos actividades recreativas para fortalecer el grupo humano, por ejemplo, con la práctica de deportes como herramienta de integración: fútbol femenino, vóley femenino, fútbol masculino, fútbol senior, atletismo, entre otros”, finalizó.