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Salud: elevarán una denuncia por incumplir el convenio colectivo

La presentación se hará en Relaciones Laborales. El personal está cansado del destrato del Gobierno.

Por redacción
| 24 de junio de 2024
Reclamos. En lo que va del año, el personal del sector se ha manifestado por los haberes brutalmente licuados. Foto: El Diario.

El panorama de Salud es desolador. Fuga de profesionales, falta de insumos, desprolijidades de planificación, ausencia de campañas de prevención, equipos en desuso y personal despedido, entre otras complicaciones, son “el pan nuestro de cada día” en todo el territorio puntano. Y a estas impericias se suma la inexistencia de mejoras salariales. Cientos de familias están a la deriva de la economía, en medio de una de las crisis más brutales de la historia, por culpa de los caprichos directos de Claudio Poggi.

 

Desde que el Gobernador sacó el Decreto 150, donde traza las bases de la “necesidad y urgencia” a instancias de una “emergencia provincial”, trabajadores de diversos sectores se vieron afectados, fundamentalmente en la sanidad; aquellos que tuvieron la suerte de conservar sus fuentes laborales, quedaron con salarios licuados. Justamente, este decreto incumple con el Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, donde se deja expresa la paritaria salarial en todo el orden nacional, aseveró la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Por esta razón, elevarán una denuncia a Relaciones Laborales. La gente está indignada, cansada de la indiferencia de la gestión poggista.

 

“El reclamo en general es salarial para toda la administración pública provincial, pero nosotros ahora focalizamos en algunas cuestiones de Salud. El reclamo de aumento de sueldo tiene una particularidad en este sector, sobre todo el Convenio Colectivo de Trabajo. Por ese convenio debería aplicarse la paritaria nacional, que ya está homologada y daría aumentos automáticos a los trabajadores que son del sector y que están bajo este convenio”, indicó el secretario general de ATE San Luis, Fernando Gatica.

 

“Lo que pasa es que al estar vigente el DNU 150/23 hay un artículo que suspende las aplicaciones automáticas de las paritarias o los incrementos que se dieran de convenios colectivos nacionales. Esto hace que los trabajadores que están bajo este convenio (122/75) no puedan acceder a la suba y en este momento tienen un atraso salarial por esto”, agregó.

 

Actualmente, las trabajadoras y los trabajadores del sector se encuentran en asambleas permanentes debido al tema salarial; pero a esto se suman los innumerables casos de persecución que sufren quienes se expresan en contra del Gobierno, sus normativas vigentes y el desmantelamiento del sistema público de sanidad provincial.

 

Desde APTS, al ser consultados por la temática, advirtieron que están en constantes diálogos con los delegados y delegadas de los hospitales y centros de salud de la provincia, pero que aún no tenían definidas qué acciones llevarán adelante.

 

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