Galardón nacional: la defensora Eliana Pradel obtuvo el primer premio en Reflejar
La funcionaria de la Segunda Circunscripción Judicial, fue distinguida por el Instituto de capacitación de la Junta Federal de Cortes. Su trabajo sobre formación en perspectiva de vulnerabilidad será publicado a nivel iberoamericano.
El Ministerio Público de la Defensa del Poder Judicial de San Luis sumó un destacado reconocimiento a nivel federal en el ámbito de la formación académica. La Defensora de Juicio de la Segunda Circunscripción, Dra. Eliana Pradel, obtuvo el primer premio en la Edición 2025 del certamen organizado por el Instituto Reflejar, la red de escuelas de capacitación judicial que funciona bajo la órbita de la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales (Ju.Fe.Jus.).
La notificación oficial del galardón fue comunicada por el Dr. José Guillermo L´Huillier, Ministro del Superior Tribunal de Justicia provincial y Presidente de la Escuela Judicial Juan Crisóstomo Lafinur.
La convocatoria 2025 del certamen invitaba a magistrados y funcionarios de todo el país y de la Red Iberoamericana de Escuelas Judiciales a presentar trabajos monográficos bajo la consigna de prestar un servicio de justicia con perspectiva de vulnerabilidad.
El proyecto de la funcionaria judicial logró la máxima distinción por parte de un jurado de excelencia integrado por ministros de las cortes de Entre Ríos, Santiago del Estero y Santa Fe, tras cumplir con un riguroso reglamento que exigía la presentación de obras inéditas bajo estricto anonimato.
El trabajo premiado, titulado Puentes hacia la inclusión, parte de la premisa de que el reconocimiento formal de los derechos resulta insuficiente si no se traduce en condiciones efectivas de acceso a la justicia para quienes enfrentan obstáculos por motivos de edad, discapacidad, pobreza, género, orientación sexual o situación migratoria.
La propuesta metodológica diseñada por la Dra. Pradel consiste en un programa de formación de corto plazo dirigido estratégicamente al personal de las mesas de entradas y de las oficinas de notificaciones y citaciones, quienes interactúan en primera línea con la ciudadanía.
El plan de formación está estructurado en cuatro módulos y busca que los agentes desarrollen competencias prácticas para garantizar un trato respetuoso y el uso de un lenguaje claro y accesible.
Mediante la combinación de instancias teóricas con ejercicios de roleplay y espacios de debate, el objetivo principal es que el propio personal construya herramientas innovadoras que mejoren integralmente la experiencia de los grupos en situación de vulnerabilidad frente al sistema judicial.
Como parte del premio, el trabajo será publicado, distribuido a nivel internacional y expuesto formalmente en la apertura del año académico del Instituto Reflejar.
Periódico Judicial/Redacción.
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