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La Municipalidad de Renca les pagará a sus empleados para que estudien

El Municipio brindará un bono mensual de mil pesos para aquellos que comiencen a estudiar.

Por redacción
| 09 de septiembre de 2019
Iniciativa. Los trabajadores tendrán la opción de formarse y por ello cobrarán un bono de mil pesos mensuales. Foto: Gentileza.

La Municipalidad de Renca  incentivará a los empleados que inicien una carrera universitaria a través de la plataforma virtual de la Universidad de La Punta, para el período 2020. La Comuna otorgará un bono adicional de mil pesos por mes, para aquellos que estudien una carrera.

 

La intendenta, Romina Peralta, comentó que tomaron esta determinación debido a que quieren que los empleados municipales, en especial los jóvenes, “tengan la oportunidad tener una carrera y que esta les abra nuevos horizontes en su vida”, dijo. 

 

“Renca es un pueblo muy pequeño, donde la gente trabaja en su mayoría, en la Municipalidad o en los planes sociales, porque no tenemos empresas o fábricas que generen trabajo en la zona. No desmerecemos esto, pero queremos que los jóvenes, principalmente, sepan que pueden tener otras opciones en la vida y que si estudian y se capacitan, pueden apuntar a mucho más”, dijo Peralta y agregó que actualmente la planta de trabajadores supera los 50 empleados.

 

Por esta razón, la jefa comunal hizo extensiva la noticia a todo el plantel que haya terminado el secundario y que tenga deseo de empezar una carrera a través de ULP Virtual, donde este año se ofrecen muchas especialidades, en su formato semipresencial, entre licenciaturas, tecnicaturas y diplomaturas.   

 

Peralta comentó: “Nosotros apoyamos todas las medidas que despliega el gobierno provincial y vemos excelente que desde la ULP se generen estudios gratuitos para todos los que quieran superarse y capacitarse. Como Municipio acompañamos esto y por esta razón brindaremos un bono de mil pesos como incentivo para quienes comiencen a estudiar una carrera de grado, no tecnicatura. El objetivo es que tengan una profesión que les permita, en un futuro, tener un mejor pasar económico”.

 

 

Sabemos que la formación académica  es importante para el desarrollo personal y de la sociedad"

 

 

La jefa comunal indicó que desde la Intendencia llevarán un control permanente del avance de los estudios de cada beneficiario: “Tendremos un veedor, que será el secretario de Medio Ambiente y Producción, el ingeniero Daniel Ponce, él controlará el rendimiento académico de los estudiantes. Sabemos que cursar una carrera a distancia, muchas veces pude ser un poco difícil debido a que la persona tiene que darse tiempo para estudiar, cumplir con su trabajo y responsabilidades, pero desde la Municipalidad vamos a tratar de que pueden conseguirlo”.

 

Peralta también contó que al informar esta nueva iniciativa, se encontraron con el problema que hay varios empleados que no terminaron el secundario: “Comenzaremos a formular un plan para que estas personas también puedan terminar sus estudios básicos y así accedan a una carrera universitaria. Sabemos que la formación académica es importante para el desarrollo personal y de la sociedad”, indicó.

 

Para aquellos que quieran estudiar y no saben qué carrera elegir, Peralta contó que recibirán el asesoramiento de la psicóloga Sandra Centenac, quien se encargará de realizar los test vocacionales, para guiar a los interesados. Los empleados municipales que estén interesados deberán dirigirse a la Secretaría de Recursos Humanos para anotarse.

 

“Queremos que nuestros jóvenes tengan un mejor futuro. Esta posibilidad que se les brida desde el Gobierno es muy positiva y nosotros como Municipio debemos ver que nuestra gente pueda acceder a ella”, finalizó Peralta.

 

 

 

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