El Frente Intersindical Estatal le pidió al gobierno "acelerar" la recomposición salarial

En un contexto de crisis brutal, los trabajadores estatales sucumben frente a las políticas de ajuste provincial. Ya no hay bolsillo que aguante los embates de la pobreza, causada por el "ahorro" que ha hecho la gestión actual a costa de los empleados. En ese sentido, el Frente Intersindical Estatal, le pidió al gobierno una recomposición salarial acorde a los guarismos inflacionarios. También plantearon distintas problemáticas que se registran en los sectores como la educación, el ámbito judicial, la salud, entre otros. 

De la reunión, participaron representantes de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), la Asociación del Personal de Empleados Legislativos (APEL), el Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión de Trabajadores de la Educación de la Provincia de San Luis (UTEP) y el Sindicato de Judiciales Puntanos (SiJuPu). La reunión fue encabezada por el ministro de Gobierno, Gonzalo Amondarain. El encuentro se dio después de varios pedidos de audiencia. 

Este jueves, se planteó la necesidad de "acelerar" la recomposición. Cabe remarcar que las expectativas están muy por encima del 70%, al menos para equiparar los salarios frente a la inflación acumulada, que está en el orden del 120%. También se requirió la conformación de una mesa técnica que permita debatir y establecer mecanismos concretos para recuperar el poder adquisitivo "fuertemente deteriorado por la falta de una política salarial". 

Uno de los petitorios más urgentes, consistió en que se adelante el pago de la segunda cuota del aumento de haberes (del 12,5%), que en principio estaba estipulada para abril. Quieren que se materialice en marzo. 

De igual modo, los sindicatos plantearon diversos problemas puntuales a cada área.

En el caso de ATE, por ejemplo, pronunciaron que es fundamental que el gobierno asuma la responsabilidad en relación al escenario de sueldos de los empleados municipales, dado que la mayoría se encuentran por debajo del índice de indigencia. 

Al mismo tiempo, requirieron la devolución de plantas permanentes y recategorizaciones que se quitaron "sin motivo", sumado a la actualización salarial en base a las paritarias nacionales al convenio 175/22 del sector de salud. Por otra parte, insistieron en la necesidad de la "urgente" contratación del personal del Plan de Inclusión que cumple las mismas funciones que los estatales.